新華社北京8月20日電 題：收獲信心 接軌世界
——專訪中國男籃主帥郭士強
　　新華社記者林德韌、王鏡宇、劉藝淳
　　2025年亞洲杯硝煙已散，中國男籃在本屆賽事上的精彩發揮給球迷們留下了深刻印象。中國男籃主帥郭士強在接受新華社記者專訪時表示，本屆亞洲杯上，中國男籃收獲了信心。要從低谷中走出來，中國男籃必須跟世界籃球的趨勢和理念接軌。

　　（小標題）收獲信心 接軌世界
　　本屆亞洲杯上，中國隊進攻犀利、運轉流暢、外線精準的比賽風格讓人眼前一亮。從結果上看，既擊敗了約旦隊、韓國隊等亞洲老對手，也在對陣強敵新西蘭隊和澳大利亞隊的比賽中有上佳發揮。
　　郭士強表示：“去亞洲杯之前，大家可能不太看好新一屆中國男籃。我們定下的目標就是拼每一場比賽，爭取站在領獎臺上。”
　　最終，中國男籃獲得亞軍，完成了賽前的目標。郭士強表示，隊伍最大的收獲就是自信心。“我在2024年剛接手國家隊的時候就提出來，大家要提高自己的自信心。通過這次亞洲杯比賽，球員在場上打球更加自信了，這是巨大的收獲。”
　　郭士強認為，中國男籃要從低谷中走出來，就必須跟世界籃球的趨勢和理念接軌。他在講述自己的執教理念時說：“第一個就是攻守平衡，每一個人要平衡，全隊也要平衡；第二個是內外結合；第三個是快速反擊、快攻要提速；第四就是要打團隊籃球。”
　　郭士強告訴記者，大家看到中國隊進攻更快，也是因為他對隊伍提出了明確的要求。在研究了世界杯、奧運會等世界大賽數據之后，他為隊伍制定了40分鐘的比賽進攻出手次數要達到67至70次的目標。在本次亞洲杯賽中，有的場次中國隊達到了這個目標，有的場次沒有達到。
　　“這個目標跟中國隊的攻防兩端都是有關聯的，如果防守不好，或者籃板球保障不好，或者進攻串聯不好，這個目標都很難實現。”
　　在進攻提速的同時，郭士強也鼓勵隊員出了機會之后要大膽出手，并用“責任我來扛”來為球員們減輕壓力。
　　“我在全隊開會時說了，球員是我選的，戰術是我安排的，比賽是我指揮的，球員在場上就是去執行去展示，有什么問題我去承擔。我就想讓大家去放開，不要有包袱，不要有壓力，相信他們自己，相信我們這個團隊。我非常相信他們，相信他們每個人。”郭士強說。

　　（小標題）命中率排名第一的背后是主動加練
　　在本屆亞洲杯賽中，中國隊的投籃命中率、三分球命中率和罰球命中率均排名第一。郭士強透露，在這背后是隊員們已經養成習慣的加練。
　　“所有球員都在主動加練，都是自發的，有的是在訓練之前早來二、三十分鐘，有的是在訓練結束之后加練投籃、罰籃。作為教練，我喜歡隊員去加練，主要是強調主動性，也有一定的必要性。因為在正常訓練課上投籃訓練的比例占得少，那（量不夠）怎么辦？就只能課前課后自己加練。當然我也強調，必須在身體狀態允許的情況下加練。”郭士強說。
　　在這次亞洲杯賽中，外界看到了一支既有凝聚力又有血性的隊伍。郭士強表示，除了球員之外，教練員和輔助團隊也有很強的凝聚力和戰斗力。助理教練和體能教練既有國內的，也有國外的，團隊中還有李昂這樣有國外執教經歷的教練，另外還有醫療組、科研組、錄像分析組。“他們才是我們幕后的英雄。”郭士強說。
　　談到幕后英雄，郭士強舉了兩位錄像分析師的例子：“我們的兩個錄像分析師，在沙特的19天里，幾乎沒離開賓館，只現場看了一場比賽，就是決賽（決賽是最后一場，賽后不用立即分析錄像）。因為只要有比賽，他們就都要第一時間把對手情況分析出來。所以我也跟隊員們說，我們要努力，讓錄像分析師在亞洲杯能踏實看上一場比賽。”

　　（小標題）赴美考察相中王俊杰
　　在這次亞洲杯賽中，首次登上國家隊舞臺的年輕球員王俊杰表現出色，賽后入選了最佳陣容。郭士強表示，王俊杰是他1月份赴美考察球員時相中的。
　　他說：“我沒接手國家隊之前不太了解他。接手之后聽說不少中國隊員在國外打球，我就去關注這些孩子們。1月份我特地去了趟美國，后來通過各方面了解知道了王俊杰，特意去看了他的訓練課和兩場比賽，有了更多了解，喜歡他在訓練當中的表現。新一屆男籃成立，我就把他納入集訓名單里。他來到國家隊之后，融入很快，表現也比較好。他每一天的訓練、比賽都非常投入，態度非常積極，在訓練中也都能按照教練要求去完成，在4號位上我們也需要他這種球員。”
　　在廣州男籃執教時，郭士強就以培養和挖掘年輕球員著稱。這次亞洲杯賽，培養和鍛煉年輕球員也是他的目標之一。
　　“賽前我就想，如果有幾名年輕球員能在亞洲杯打出來，對于中國男籃是一個好的事情。”

　　（小標題）國家隊大門永遠向所有人敞開
　　本屆亞洲杯，中國隊未能以全主力陣容出戰。周琦、張鎮麟、曾凡博、楊瀚森、趙繼偉、孫銘徽等球員因為各自原因無法出戰，給郭士強的選人用人帶來了相當大的挑戰。
　　在亞洲杯12人名單公布時，外界有一些不同聲音。然而，郭士強率領的教練組用一套并不完整的陣容打出了十分精彩的比賽，多名年輕球員有亮眼的發揮，他的排兵布陣也成為了球迷們熱議的話題。
　　在選人用人方面，郭士強表示：“我們有自己的標準。第一個是根據對手情況，第二個是根據自己需要和球員特點。從第一天訓練開始，我們會觀察球員在每一堂訓練課的表現，以及每一場熱身賽的表現，然后最后來評價確定。”
　　在這支男籃隊伍中，有幾名球員并非傳統意義上的“大牌球員”。對此，郭士強表示，名氣與資歷不是教練組的選人標準。“我上任時就說，新一屆國家隊大門永遠向所有人敞開。不管是職業的、體制內的、還是青年隊的、大學的、還是海外球員，只要你能達到國家隊選球員的標準和要求，都行。”

　　（小標題）研究對手 遇強則強
　　這次亞洲杯決賽的過程出乎了很多人的意料。面對此前幾場比賽全都大比分取勝的強敵澳大利亞隊，中國隊以1分惜敗。郭士強表示，中國隊在賽前充分研究了對手，才能做到遇強則強。
　　“賽前我跟隊員講，對手雖然強，但他們也有弱點。首先，前5場比賽他們沒有遇到困難，所以在比分咬住、局面焦灼的時候，我們會有優勢。第二，他們有一些球員有弱項，有兩三名隊員個人防守不是很好，我們要抓住他們的弱點。如果我們能把準備會上的要求執行好，跟他們打會有機會。”郭士強說。
　　比賽的進程印證了郭士強的判斷，胡明軒最后一投的戰術是在訓練中演練過的，比賽時也執行得很好，只可惜最后差之毫厘。
　　郭士強表示，對陣新西蘭隊和澳大利亞隊的比賽，對于中國隊未來面對歐美強隊有著很強的借鑒意義。
　　他說：“新一屆中國男籃以后要多找歐美強隊來打比賽，這對我們中國男籃的提升和進步有好處，也是跟世界強隊縮短差距的最好方式。亞洲杯只是奧運會備戰周期的短期目標，我們還有中期目標比如亞運會，最終目標肯定是打好2027年世界杯，拿到2028年奧運會入場券。接下來我們還是要踏踏實實訓練，抓好隊伍建設，一步一個腳印走下去。”（完）